SVES Oilfield Supply Co., Ltd persistirá en la industria del petróleo y el gas a pesar de los importantes desafíos.

Petróleo y gasSVES Oilfield Supply Co., Ltd persistirá en la industria del petróleo y el gas a pesar de los importantes desafíos.

Chesapeake Energy, el mayor productor de gas natural de Estados Unidos, anunció el lunes que comenzaría a despidosPetróleo y gas80 empleados esta semana, todos procedentes de sus activos de esquisto Eagle Ford recientemente vendidos, según Reuters.

En medio de los altos precios internacionales del petróleo y la rentabilidad general de las compañías petroleras, muchas empresas reconocidas de petróleo y gas han anunciado despidos. ¿Qué está impulsando estas decisiones? Muchas de estas empresas están atravesando fusiones y adquisiciones de activos. Comprender las señales detrás de estos despidos arroja luz sobre las difíciles decisiones que están tomando los gigantes petroleros durante este largo período de transformación energética.

Múltiples gigantes petroleros anuncian despidos

Chesapeake, con sede en Oklahoma, se deshizo de sus activos Eagle Ford Shale en el sur de Texas en 2022-2023, convirtiéndose en una"juego limpio"productor de gas natural. Sin embargo, una caída del 20% en los precios del gas natural en el primer trimestre debido a los altos inventarios y una demanda inferior a la esperada llevó a Chesapeake Energy a no cumplir con las expectativas de ganancias de Wall Street y a reducir la producción, una medida ampliamente vista como la causa directa de sus despidos. .

En Australia, Santos, un productor de petróleo y gas que cotiza en el ASX por valor de 25 mil millones de dólares, anunció que eliminará 200 puestos de trabajo, principalmente en su oficina de Perth. La cartera de la empresa incluye campos en Cooper Basin en el sur de Australia, Australia Occidental, el Territorio del Norte y Papua Nueva Guinea. Santos informó ingresos por ventas de 2.100 millones de dólares y 21,8 millones de barriles de petróleo equivalente en sus resultados del primer trimestre. El director ejecutivo Kevin Gallagher enfatizó la necesidad de optimizar la fuerza laboral para garantizar la seguridad, la eficiencia y la ejecución efectiva de los planes comerciales.

ExxonMobil, uno de los cinco mayores gigantes petroleros, despidió a 111 empleados en su filial de Denbury en marzo de este año. La reciente adquisición de Denbury por 4.900 millones de dólares por parte de ExxonMobil, una empresa energética independiente especializada en soluciones de captura, utilización y almacenamiento (CCS) de carbono, le proporciona acceso a la extensa red de oleoductos de dióxido de carbono de Denbury y a importantes operaciones de petróleo y gas.

Shell, otra importante petrolera, ha despedido el 15% de su división de soluciones bajas en carbono a nivel mundial desde octubre pasado, afectando a 200 puestos, principalmente en la línea de negocio de viajes con energía de hidrógeno. Según Oilprice, Shell ha ampliado los despidos a otros equipos este año, incluida una reducción del 20% en su equipo de transacciones de fusiones y adquisiciones.

Yacimiento petrolífero

 Despidos impulsados ​​por fusiones y adquisiciones

Los informes de los medios sugieren que los despidos de este año entre los gigantes petroleros están relacionados principalmente con la disminución de las ganancias. En el primer trimestre de 2024, el beneficio neto combinado de las cinco principales compañías petroleras fue de aproximadamente 29.200 millones de dólares, 10.000 millones de dólares menos que en el primer trimestre del año anterior.

Sin embargo, otro factor común entre las empresas que despiden empleados son las adquisiciones y ajustes de activos. Chesapeake Energy, por ejemplo, está ultimando su fusión de 7.400 millones de dólares con Southwestern Energy Co., un acuerdo destinado a crear el mayor productor de gas natural de EE. UU. Chesapeake, pionero de la revolución estadounidense del gas de esquisto, salió de la bancarrota en 2020 y desde entonces centró su cartera en el gas natural.

Desde los mínimos históricos de los precios del petróleo en 2020, las fusiones y adquisiciones han prevalecido en la industria del petróleo y el gas. Inicialmente impulsado por la necesidad de"equipo unido para calidez"o incluso como"quiebras encubiertas,"el foco ahora se ha desplazado hacia"Ajuste de la estructura empresarial y enfoque en los recursos básicos."

La adquisición de Pioneer Natural Resources por parte de ExxonMobil por 64.500 millones de dólares el año pasado, dirigida a recursos de petróleo y gas no convencionales en la Cuenca Pérmica, ejemplifica este cambio. Esta fusión aumenta las reservas de ExxonMobil en la Cuenca Pérmica a 16 mil millones de barriles de petróleo equivalente y duplica con creces su producción anual, prometiendo retornos sustanciales en una era de altos precios del petróleo. La adquisición de Denbury, con su enfoque en CCS y reservas probadas de 200 millones de barriles de petróleo equivalente, aclara aún más el enfoque comercial principal de ExxonMobil.

Los despidos de Shell también reflejan decisiones comerciales estratégicas. Al vender una cuarta parte de sus activos de negocio solar en EE. UU. y centrar los despidos en la línea de negocios de viajes con hidrógeno, Shell está acelerando la reducción de las inversiones en energía renovable al tiempo que mantiene su compromiso con la CAC y el secuestro de carbono, que se alinean más estrechamente con sus operaciones de petróleo y gas.

 Despidos estratégicos y enfoque empresarial central

Los despidos por parte de estos gigantes petroleros resaltan un cambio estratégico hacia la definición y el enfoque en los negocios principales. Si bien la búsqueda de iniciativas bajas en carbono sigue siendo crucial, invertir fuertemente en áreas sin retornos a corto plazo es insostenible. Desarrollar petróleo y gas con costos más bajos, tecnología más eficiente y métodos amigables con el medio ambiente surge como una estrategia viable y equilibrada.

SVES Oilfield Supply Co., Ltd continuará apoyando y persistiendo en la industria del petróleo y el gas, incluso frente a desafíos importantes, encarnando este equilibrio estratégico y compromiso a largo plazo.